خېرىدارلارنىڭ تەجرىبىسىگە تەگكەن ھەر قانداق ئادەم بىر كۈچلۈك ماھارەت بىلەن ساداقەتمەنلىكنى ئىلگىرى سۈرەلەيدۇ.

سىز خېرىدارلار بىلەن ياخشى مۇناسىۋەت ئورناتسىڭىز ۋە ساقلاپ قالالىسىڭىز ، ئۇلارنىڭ قايتىپ كېلىشىگە ، تېخىمۇ كۆپ سېتىۋېلىشىغا ۋە ئىنسانلارنىڭ ئاساسلىق ھەرىكىتى سەۋەبىدىن باشقا خېرىدارلارنى سىزگە ئەۋەتىشىگە كاپالەتلىك قىلىشىڭىز كېرەك.خېرىدارلار:

• ئۆزى ياقتۇرىدىغان كىشىلەر بىلەن پاراڭلاشماقچى
• ئۆزى ياقتۇرىدىغان كىشىلەر بىلەن ئۇچۇر ۋە ھېسسىياتنى ئورتاقلىشىڭ
• ئۆزى ياقتۇرىدىغان كىشىلەردىن سېتىۋېلىڭ
• ئۆزى ياخشى كۆرىدىغان كىشىلەرگە سادىق ھېس قىلىڭ
• ئۆزى ياقتۇرىدىغان كىشىلەرنى تونۇشتۇرماقچى.

يېڭى مۇناسىۋەت ئورنىتىش ئۈچۈنلا يېڭى خېرىدارلار بىلەن مۇناسىۋەت ئورنىتىش ئىنتايىن مۇھىم بولسىمۇ ، ۋاقىتنىڭ ئۆتۈشىگە ئەگىشىپ مۇناسىۋەتنى ساقلاش ياكى ياخشىلاش ئوخشاشلا مۇھىم.

تەشكىلاتىڭىز بىلەن بولغان بارلىق كەچۈرمىشلىرى جەريانىدا خېرىدارلار بىلەن ئالاقىسى بارلار مۇناسىۋەت ئورنىتىشتا مۇنەۋۋەر بولالايدۇ.

1. تېخىمۇ ھېسداشلىق قىلىڭ

سىز خېرىدارلارنىڭ ھېسسىياتىنى چۈشىنىش ۋە ئورتاقلىشىش ئىقتىدارىنى يېتىلدۈرمەكچى - ئۈمىدسىزلىنىش ، ئاچچىقلىنىشتىن ھاياجانلىنىش ۋە خۇشاللىققىچە.بۇ ئورتاق ھېسسىيات بەلكىم خىزمەت ، شەخسىي تۇرمۇش ياكى سودا ھەققىدە بولۇشى مۇمكىن.

ئىككى ئاچقۇچ: خېرىدارلارنى ئۆزى ھەققىدە پاراڭلىشىڭ ۋە ئاڭلاۋاتقانلىقىڭىزنى كۆرسىتىڭ.بۇلارنى سىناپ بېقىڭ:

• ئۇلارنىڭ (خېرىدارلارنىڭ شەھىرى / شىتات) تۇرۇش ھەققىدە ئېيتقانلىرى توغرىمۇ؟مىسال: «ئۇلارنىڭ فىنكىس توغرىلىق ئېيتقانلىرى توغرىمۇ؟بۇ ھەقىقەتەن قۇرۇق ئىسسىقمۇ؟ »دەپ سورىدى.
• سىز (شەھەر / شىتات) ياشايدىغان بولغاچقا ، (داڭلىق جەلپ قىلىش كۈچى) گە بارامسىز؟
• مېنىڭ شۇنداق ياخشى ئەسلىمىلىرىم بار (خېرىدارلارنىڭ شەھىرى / شىتات).مەن كىچىك ۋاقتىمدا زىيارەتكە باردۇق (داڭلىق جەلپ قىلىش كۈچى) ۋە ئۇنى ياخشى كۆرەتتۇق.ھازىر بۇنىڭغا قانداق قارايسىز؟
• سىزنىڭ (ئوخشىمىغان كەسىپ / شىركەت) دە ئىشلىگەنلىكىڭىزنى چۈشىنىمەن.بۇرۇلۇش قانداق بولدى؟
• (داڭلىق كەسىپ پائالىيىتى) گە بارامسىز؟نېمىشقا / نېمىشقا بولمايدۇ؟
• (سانائەت پائالىيىتى) گە بېرىش توغرىسىدا تىۋىتتىر يازغانلىقىڭىزنى كۆردۈم.ئۇنىڭغا بېرىپ باققانمۇ؟قانداق ئويلايسىز؟
• سىزنىڭ LinkedIn دىكى ئەگەشكۈچىلىرىڭىزنى كۆرىمەن.ئۇنىڭ كىتابىنى ئوقۇدىڭىزمۇ؟
• سىز قىزىقىدىغان بولغاچقا (تېما)ئوقۇۋاتامسىز دەپ ئويلايتتىم (تېمىدىكى كونكرېت كىتاب)؟
• مەن خېرىدارلىرىم ئۈچۈن ئېسىل بىلوگلارنىڭ تىزىملىكىنى بىر يەرگە توپلاۋاتىمەن.تەۋسىيەلىرىڭىز بارمۇ؟
• شىركىتىڭىزنىڭ چېكىنىش سۈرىتى Instagram دا چىقتى.ئۇنىڭ ئەڭ يارقىن نۇقتىسى نېمە؟
• ئالدىراشلىقىڭىزنى ئېيتالايمەن.تەشكىللىك تۇرۇش ئۈچۈن ئەپلەرنى ئىشلىتەمسىز؟نېمىنى تەۋسىيە قىلىسىز؟

ھازىر ، مۇھىم قىسمى: داۋاملىق قىزىقىپ ، ئوخشاش تىلنى ئىشلىتىپ يېقىندىن ئاڭلاڭ ۋە جاۋاب قايتۇرۇڭ.

2. راستچىل بولۇڭ

خېرىدارلار مەجبۇرىي قىزىقىش ۋە ئاق كۆڭۈللۈكنى ھېس قىلالايدۇ.ئاڭلىغانلىرىڭىزدىن بەك تاتلىق ياكى ھەددىدىن زىيادە ھاياجانلىنىش سىزنى خېرىدارلار بىلەن يىراقلاشتۇرىدۇ.

ئەكسىچە ، ئۇچۇر ھەمبەھىرلەۋاتقان دوستلار بىلەن قىلغاندەك ئىش قىلىڭ.Nod.كۈلۈمسىرەڭ.سۆزلەڭ ، كېيىنكى تاللىشىڭىزنى ئىزدەڭ.

3. مەيداننى تۈزلەڭ

قانچە كۆپ ئورتاق قۇرسىڭىز ، ئۇلىنىشىڭىز مۇمكىن.

ئورتاق قىزىقىش ۋە ئارقا كۆرۈنۈشنى تېپىپ ، ھەر قېتىم خېرىدارلار بىلەن ئالاقىلاشقاندا ئۇلىنىشنى چوڭقۇرلاشتۇرۇڭ.بەلكىم سىز ئەڭ ياقتۇرىدىغان تېلېۋىزىيە پروگراممىسى ، تەنھەرىكەتكە بولغان قىزىقىشىڭىز ياكى قىزىقىشىڭىزغا قىزىقىشىڭىز مۇمكىن.ياكى سىزدە ئوخشاش ياشتىكى بالىلار ياكى ياخشى كۆرىدىغان ئاپتور بولۇشى مۇمكىن.بۇ ئورتاقلىقلارغا دىققەت قىلىڭ ، ئۆز-ئارا پىكىر ئالماشتۇرغاندا خېرىدارلارنىڭ ئۇلار ھەققىدە نېمىلەرنى ئويلاۋاتقانلىقىنى سوراڭ.

يېڭى خېرىدارلار بىلەن يەنە بىر ئاچقۇچ: ئۇلارنىڭ ئاساسلىق ھەرىكىتىنى ئەينەك قىلىڭ - سۆزلەش نىسبىتى ، سۆز ئىشلىتىش ، ئەستايىدىللىق ياكى ئاھاڭ يۇمۇرلىرى.

4. ئورتاق تەجرىبە يارىتىڭ

كىشىنى ئۈمىدسىزلەندۈرىدىغان كەچۈرمىشلەرنى باشتىن كەچۈرگەن كىشىلەرنىڭ ئۇچۇشنى كېچىكتۈرگەنلىكى ياكى پىيادىلەر يولىدىن شىۋىرغاننى كېسىپ ئۆتكەنگە ئوخشاش كىشىلەرنىڭ «مەن بۇنىڭدىن نەپرەتلىنىمەن!» دىن يۆتكىلىشىگە دىققەت قىلىڭ.«بىز بىللە بولدۇق!».

كىشىنى ئۈمىدسىزلەندۈرىدىغان كەچۈرمىش يارىتىشنى خالىمىسىڭىزمۇ ، تەجرىبە ئارقىلىق «بىز بۇ يەردە» ھەمكارلىق ئورناتماقچى.

سىز خېرىدارلار بىلەن مەسىلىلەردە ھەمكارلاشقاندا ، ئورتاق تەجرىبە يارىتىڭ.قىلالايسىز:

• خېرىدارلارنىڭ سۆزى ئارقىلىق مەسىلىنى ئېنىقلاڭ
• ئۇلاردىن قانائەتلىنەرلىك ھەل قىلىش چارىسى ئۈچۈن پىكىر يۈرگۈزۈشنى خالايدىغان-خالىمايدىغانلىقىنى سوراڭ
• ئۇلار ئاخىرقى ھەل قىلىش چارىسىنى ۋە ئۇلارنىڭ ئىجرا قىلىشقا قاتنىشىش دەرىجىسىنى تاللىسۇن.

مەنبە: توردىن ئېلىندى